Специалист по туризму сектора экономики, туризма и привлечения инвестиций

1. Принимать участие в подготовке и реализации программ социально-экономического развития Вознесенского муниципального округа в сфере туризма.

2.   Разрабатывать, мониторить и актуализировать инвестиционный паспорт Вознесенского округа, инвестиционных планов на территории Вознесенского округа в сфере туризма.

3.   Подготавливать презентации и формировать проект ежегодного отчета главы местного самоуправления Вознесенского округа о работе администрации для представления в Совет депутатов Вознесенского муниципального округа Нижегородской области.

4. Принимать меры к изучению и разработки предложений по применению положительного опыта реализации экономических реформ в других муниципальных образованиях области в сфере развития туризма.

5.   Проведение мониторинга финансово-хозяйственной деятельности организаций туристической сферы.

6.   Рассмотрение писем и обращений граждан, органов государственной власти, юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию своей деятельности.

7.   Несёт ответственность за разработку, дополнение и выполнение «Концепции развития туризма на территории Вознесенского муниципального округа».

8. Подготавливать проекты нормативных правовых актов администрации Вознесенского округа по вопросам, отнесенным к компетенции своего направления.

9.   Подготавливать и разрабатывать проекты международных документов о сотрудничестве с иностранными муниципалитетами;

10.   Подготавливать и разрабатывать проект муниципальной программы по международному сотрудничеству и (или) комплекса мероприятий в рамках международного сотрудничества.

11.   Осуществляет взаимодействие с иностранными и внутренними туристическими операторами.

12. Осуществлять анализ, мониторинг туристического рынка округа и определять направления взаимовыгодных внутренних и международных сотрудничеств на муниципальном уровне.

• оформление согласно ТК РФ;
• полный соц.пакет;
• Режим рабочего времени с 08.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. 

• Образование не ниже среднего специального профильного;

• Опыт работы в данной сфере от 1 года (рассмотрим кандидатуры без опыта работы, готовые к обучению).

•  паспорт;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• справку об отсутствии судимости;
•  копии свидетельств о браке (о расторжении брака) и о рождении детей (до 18 лет)
• иные документы.