В регионе стартовал проект «Команда Нижегородской области»
В Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО) прошла торжественная церемония открытия проекта «Команда Нижегородской области». Это образовательная программа развития управленческих команд муниципалитетов, реализуемая правительством Нижегородской области совместно с КУПНО и Нижегородским институтом управления – филиалом РАНХиГС. Проект направлен на формирование профессионального сообщества высокопотенциальных лидеров муниципальных образований Нижегородской области, отвечающего требованиям и вызовам времени.
В торжественном открытии приняли участие заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев, депутат Государственной Думы ФС РФ Артем Кавинов, министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева, руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Алексей Антонов,директор Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС Александр Парамонов, ректор КУПНО Роман Марков, глава местного самоуправления Богородского муниципального округа Алексей Коротков,руководитель проекта «Команда Нижегородской области» Мария Самоделкина, директор департамента социальных коммуникаций и молодежной политики администрации Нижнего Новгорода Артур Штоян, проректор КУПНО, руководитель образовательного центра «ГосСтарт»Иван Калмыков.
«Нижегородская область – это регион возможностей. Уверен, то обучение, которое вы будете проходить, проекты, которые вам предстоит создавать в рамках программы «Команда Нижегородской области», помогут вам воплотить множество прекрасных идей на благо региона. Это ещё одно из серьезных направлений, которое позволит реализовать себя тем, кто от души хочет служить Родине, создавать и созидать на родной Нижегородской земле и двигаться вверх по карьерной лестнице», - отметил Андрей Гнеушев.
Всего на проект «Команда Нижегородской области» было подано 3468 заявок от представителей 51 муниципалитета области. По итогам отборочных процедур отобрано 260 лучших, из которых будут сформированы 25 команд для прохождения обучения. Среди них 68% женщин и 32% мужчин. Средний возраст участников – 39 лет, 93% участников имеют высшее образование.
«Мы открыли этот проект в ответ на многочисленные запросы со стороны муниципалитетов и предпринимательского сообщества. Чуть больше половины участников – муниципальные служащие, оставшаяся часть – представители бизнеса и общественных организаций. На мой взгляд, это оптимальная синергия для того, чтобы рождались жизнеспособные проекты, в основе которых будут знания о реальной ситуации на территориях и свежие взгляды», - подчеркнула министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева.
Образовательная программа проекта включает 144 учебных часа, разделенных на пять модулей: «Команда и человекоцентричный подход в управлении», «Командная и личная эффективность», «Точки роста муниципалитетов», «Управление человеческими ресурсами и командами», «Образ муниципального служащего».Обучение стартовало с открытого диалога с министром кадровой политики правительства Нижегородской области Екатериной Лебедевой, а такжелекцийруководителя центра внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности КУПНО Ирины Грошевой«Бережливые технологии в проектной работе»,депутата Думы Нижнего НовгородаРуслана Станчева«Искусство публичных выступлений», директора центра внедрения клиентоцентричногоподхода ВШГУ РАНХиГСМаксима Паратунова«Человекоцентричныйподход в государственном управлении», эксперта по клиентскому сервисуКонстантина Харского«Ценностное управление и корпоративная культура».
«Когда прочитал, какой был конкурс для участия в проекте, был приятно поражен – 13 человек на место! Лучшие вузы страны могут позавидовать этому! - отметил депутат Госдумы РФ Артем Кавинов. - Символично, что проект стартовал во время проведения саммита БРИКС. Его уже называют геополитической точкой опоры будущего мира, а итоговую декларацию БРИКС, по сути, - коллективным договором ответственности за судьбу планеты. Будем работать единой командой.Уверен, что в нее войдут и участники этого проекта. Плодотворного всем обучения!»
От Вознесенского округа в Команду Нижегородской области прошли Наталья Шошина, начальник сектора по бухгалтерскому учету и отчетности администрации округа, Нина Антонова, методист МБУ ДО "Вознесенский ДДТ", Альбина Просвиркина, консультант сектора по правовым вопросам администрации округа, Оксана Рябова, заместитель директора по основной деятельности МБУ "Вознесенский РДК".